Unternehmen

Es gibt viele Vorteile unsere Dienstleistung/en zu nutzen. Mit dem Einsatz unserer Mitarbeiter

  • überbrücken Sie personelle Engpässe. Auftragsspitzen, Krankheiten, Fehl- oder Urlaubszeiten der eigenen Mitarbeiter sind nicht immer planbar und können dazu führen, dass kurzfristig gutes, kompetentes Personal benötigt wird.
  • zahlen Sie nur für tatsächlich geleistete Arbeit. Sie zahlen lediglich den vereinbarten Stundenverrechnungssatz, den unser Mitarbeiter effektiv bei Ihnen im Einsatz ist. Die Urlaubs- oder Ausfallzeiten unserer Mitarbeiter übernehmen wir.
  • steigern Sie Ihre Flexibilität und vermeiden teure Überstunden oder Unproduktivität. Sie setzen unsere Mitarbeiter für zeitlich befristete Aufgaben oder Projekte ein. Wenn Sie unsere Mitarbeiter nicht mehr benötigen oder der Engpass überstanden ist, können Sie sie kurzfristig abmelden und müssen somit Ihren Personalbestand nicht dauerhaft erhöhen.
  • senken Sie Ihre Rekrutierungs- und Verwaltungskosten. Ihrem Betrieb entstehen keine Kosten für eigene Stellenanzeigen, Unterlagensichtung, Bewerbungsgespräche oder die Ausarbeitung von Arbeitsverträgen. Zudem entfallen Ihre Zusatzkosten für Personalverwaltung, Berufsgenossenschaft, bzw. Lohn- und Gehaltsabrechnung.ML Personalkonzept - Ihr freundlicher Personaldienstleister in Mainz
  • können Sie unkompliziert Mitarbeiter für eine künftige Festanstellung testen. Neben der direkten Personalvermittlung haben Sie alternativ die Möglichkeit mit dem sogenannten „try & hire“ künftige Arbeitnehmer Ihres Hauses vorab zu testen. Je nach Überlassungsdauer reduziert sich die Vermittlungsgebühr und nach 12 Monaten können Sie die Mitarbeiter/in sogar kostenfrei übernehmen.
  • erhalten Sie motiviertes Personal. Im Gegensatz zu Ihrem Mitarbeiter mit einem zeitlich befristeten Arbeitsvertrag, hat der Leiharbeitnehmer die Sicherheit einer Festanstellung. Er wechselt zwar desöfteren den Einsatzbereich, hat aber immer die Gewissheit, dass er seinen vereinbarten Lohn bekommt, auch wenn er einmal keinen Einsatz haben sollte. Nach einer Einsatzdauer von 9, bzw. 12 Monaten erhält der Mitarbeiter eine einsatzbezogene Lohnzulage.

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